کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


آخرین مطالب


 



1-9 –  جامعه آماری و نمونه تحقیق:

 

1-10 –  روش ها و ابزارهای جمع آوری اطلاعات:

 

1-11 –  روایی و پایایی پرسشنامه:

 

1-12- نتایج مورد انتظار پس از انجام این تحقیق :

 

1-13 –  روش تجزیه و تحلیل داده ها:

 

1-14- تعریف واژه ها :

 

 فصل دوم ادبیات موضوعی تحقیق..

 

مقدمه.

 

2-2 – تجارت الكترونیك و انواع آن..

 

2-3 – اجزاء تجارت الكترونیكی..

 

2-4- مزایای تجارت الكترونیكی..

 

2-5 – بازاریابی اینترنتی..

 

2-6- گذار از بازاریابی سنتی به بازاریابی اینترنتی..

 

2-7- تأثیر اینترنت و بازاریابی اینترنتی بر محصول..

 

2-8 – خرید و فروش الكترونیكی..

 

2-9-مزایای خرید بر خط…

 

2-10-معایب خرید بر خط…

 

2-11- عوامل موفقیت در فروش اینترنتی..

 

2-12-کیفیت وب ادراک شده وب سایت….

 

2-13- رضایت مشتری از وب سایت….

 

2-14-کیفیت وب سایت و رضایت مشتری…

 

2-15- ماهیت و مفهوم اعتماد.

 

2-16- اعتماد در تجارت الکترونیک…..

 

2-17- اهمیت اعتماد در تجارت الکترونیک…..

 

2-18- ابعاد اعتماد.

 

2-19- مرور پیشینه تحقیق:

 

2-20- مدل كلی تحقیق..

 

فصل سوم

 

3-1- مقدمه.

پایان نامه و مقاله

 

 

3-2- نوع و روش تحقیق..

 

3-3- متغیرهای تحقیق..

 

3-4- جامعه آماری و نمونه تحقیق..

 

3-5- روشها و ابزارهای جمع آوری اطلاعات…

 

3-6- روایی و پایایی پرسشنامه.

 

3-7- روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات…

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

 

مقدمه.

 

4-1- اطلاعات جمعیت شناختی..

 

4-1-1- جنسیت…

 

4-1-2- سن..

 

4-1-3- میزان تحصیلات..

 

4-1-4- سابقه استفاده از اینترنت…

 

4-2- آزمون فرضیات پژوهش….

 

4-2-2- رابطه ی علٌی میان متغیرها (مدل یابی معادلات ساختاری(SEM) )

 

4-2-2-1- مدل مفهومی «کیفیت ادراک شده وب سایت»:

 

4-2-2-2- مدل کلی تحقیق:

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات…

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1399-10-09] [ 12:09:00 ب.ظ ]




1-5-2 اهداف فرعی. 4

 

1-6 فرضیه‌های پژوهش… 5

 

1-7متغیرهای مستقل و وابسته و تعدیل كننده و كنترل. 5

 

1-8 قلمرو تحقیق: 5

 

1-9تعریف مفهومی ونظری واژگان. 5

 

1-9-1مشارکت در تصمیم‌گیری : 5

 

1-9-2تعهد سازمانی. 6

 

1-9-3-شایستگی. 7

 

1-11روش تحقیق: 8

 

فصل دوم: 9

 

ادبیات نظری.. 9

 

1-2مقدمه: 10

 

2-2 بخش اول: چهارچوب نظری پژوهش… 10

 

2-2-1  مشارکت: 11

 

1-11-1-2-2پیشینه روان شناسی صنعتی و سازمانی. 22

 

2-11-1-2-2پیشینه روان شناسی اجتماعی (گروه) 29

 

3-11-1-2-2رفتار سازمانی. 34

 

1-12-1-2-2مدل‌های جسورانه. 38

 

2-12-1-2-2مدل رهبری اقتضایی فیدلر. 39

 

3-12-1-2-2تحقیقات رهبری ایالت اوهایو. 40

 

4-12-1-2-2تحقیقات رهبری میشیگان. 41

 

5-12-1-2-2تحقیقات پویایی شناسی گروهی. 41

 

6-12-1-2-2سیستم‌های مدیریت لیكرت.. 42

 

7-12-1-2-2شبكه مدیریت.. 43

 

7-12-1-2-2مدل اثر بخشی هرسی – بلانچارد و كاربرد آن در تصمیم گیری.. 45

 

2-2-2شیوه‌های تصمیم. 46

 

3-2-2 تعهد سازمانی. 48

 

2-1-3-2-2تناسب اهداف فردی سازمانی: 55

 

1-2-3-2-2ویژگیهای شخصی. 59

 

2-2-3-2-2ویژگیهای شغلی. 59

 

3-2-3-2-2ویژگیهای تجربیات كاری.. 60

 

4-2-3-2-2ویژگیهای سازمانی. 61

 

1-5-3-2-2تعهد عاطفی. 68

 

2-5-3-2-2تعهد مستمر. 72

 

3-5-3-2-2تعهد هنجاری.. 73

 

1-6-3-2-2 قابلیت مشاهده. 74

 

2-6-3-2-2صداقت.. 75

 

3-6-3-2-2تغییر ناپذیری رفتار. 75

 

4-6-3-2-2خواست و اراده شخصی فرد. 76

 

2-2-4   الگو و مدل مفهومی پژوهش… 77

 

2-3 بخش دوم: پیشینه و سوابق تحقیق.. 78

پایان نامه

 

 

2-4 بخش سوم: دانشگاه آراد اسلامی واحد ابهر. 81

 

فصل سوم : 85

 

روش تحقیق.. 85

 

3-1مقدمه. 86

 

3-2روش تحقیق.. 86

 

3-2-1تحقیق از بعد هدف.. 86

 

3-2-2تحقیق از بعد افق زمانی. 86

 

3-3واحد تجزیه و تحلیل. 86

 

3-4جامعه آماری.. 86

 

3-5تعیین حجم نمونه: 87

 

3-6روش نمونه گیری: 87

 

3-7روش گرد‌آوری اطلاعات.. 87

 

3-7-1 پرسشنامه. 87

 

3-7-2 نحوه توزیع پرسشنامه. 88

 

3-7-3 نحوه امتیازبندی پرسشنامه. 88

 

3-7-4روایی ابزار گرد‌آوری (پرسشنامه) 89

 

3-8پایایی (Reliudility) 89

 

3-8-1روش آلفای كرون باخ (Cronachs Alpha) 89

 

3-8-2  سنجش میزان صحت و روایی سوالات پرسشنامه. 90

 

3-9فرضیه‌های پژوهش… 92

 

3-10متغیرهای پژوهش… 92

 

3-11روش تجزیه و تحلیل اطلاعات: 95

 

فصل چهارم : 97

 

یافته های پژوهش… 97

 

4 -1 مقدمه. 98

 

4-2 آمارهای توصیفی. 98

 

4-2-1 آمارهای توصیفی متغیرهای زمینه ای.. 98

 

4-2-2 آمارهای توصیفی متغیرهای مورد بررسی. 104

 

4-3 آمار استنباطی. 105

 

4-3-1 آزمون نرمال بودن داده های مشاهده شده. 105

 

4-3-2 بررسی میزان مشارکت در تصمیم گیری و میزان شایستگی و میزان تعهد سازمانی. 106

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:08:00 ب.ظ ]




فرضیات تحقیق:

 

1- بین بازار نهاده های تولید مرتبط این صنعت و بهبود کیفیت و افزایش تولید رابطه معناداری وجود دارد.

 

2- بین ایجاد شركت های تعاونی با كاركرد تهیه مواد اولیه و بهبود کیفیت و افزایش تولید رابطه معناداری وجود دارد.

 

3- بین میزان علاقه و مشاركت مرغداران و بهبود کیفیت و افزایش تولید رابطه معناداری وجود دارد.

 

4- بین ساماندهی بازار  وتقاضای گوشت مرغ و رونق این صنعت رابطه معناداری وجود دارد.

 

5- شناسایی دقیق زیر ساخت ها می تواند در بهبود کیفیت و افزایش تولید در صنعت مرغداری موثر واقع گردد.

 

6- بین بالا بردن انگیزه و رضایتمندی و مهارت كارگران شاغل در واحدهای مرغداری گوشتی و بهبود کیفیت و افزایش تولید رابطه معناداری وجود دارد.

 

7- بین حضور دولت در مراحل مختلف سیاستگذاری مرتبط با صنعت مرغداری و بهبود کیفیت و افزایش تولید در این صنعت رابطه معناداری وجود دارد.

 

قلمرو تحقیق:

 

الف) قلمرو موضوعی

 

در این تحقیق به بررسی موضوعات مختلف مرتبط با عملکرد اقتصادی (بهبود کیفیت و افزایش تولید) در صنعت مرغداری از دیدگاه كارشناسان و مدیران مرتبط با صنعت مرغداری مورد بررسی قرار می گیرد.

 

 ب) قلمرو مكانی

 

جامعه آماری این پژوهش كلیه مرغداران و مدیران مرتبط با مرغداری شهرستان آمل ،منطقه لاریجان می باشد.

 

روش تحقیق:

 

روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و بر اساس بررسی اطلاعات و آمار حاصل از پرسشنامه خواهد بود.

 

روش های جمع آوری اطلاعات:

 

1- روش کتابخانه ای ( فیش برداری ) ، استفاده از کتب ، منابع داخلی و خارجی ، نظرات و تجربیات کارشناسان و مدیران و جستجوی اینترنتی.

 

2- استفاده از طراحی و تدوین پرسشنامه خود ساخته توسط محقق.

 

جامعه آماری:

 

جامعه آماری مورد بررسی ، کارشناسان و مدیران و صاحب نظران بخش اقتصادی در صنعت مرغداری که تعداد نمونه 50 نفر در نظر گرفته شده است .

 

تعریف واژه ها و اصطلاحات:

 

1-تعریف تولید:

 

تولید عبارت از یك جریان یا پروسه[1] است. تولید عمل تبدیل نهاده‌های تولید به كالاها و خدماتی است كه برای مصرف یا سرمایه‌گذاری مورد نیاز است.

پایان نامه

 

 

به عبارت دیگر تولید به جریانی اطلاق می‌شود كه عوامل تولید[2] یا نهاده‌ها[3] به كالاهای دیگر به نام محصولات[4] یا ستاده‌ها[5] تبدیل می‌شوند. به تعبیر كلی تر به هر فعالیتی كه باعث ایجاد مطلوبیت[6] در زمان حال یا آینده شود، تولید گفته می‌شود. بنابراین عمل تبدیل نهاده‌هایی مثل زمین، كود، سرمایه و آب به محصولاتی مثل گندم یا جو را تولید گویند.

 

2- بهبود کیفیت

 

بكارگیری عوامل تأثیر گذار در تولید جهت رسیدن به استانداردهای بالاتررا بهبود کیفیت گویند.

 

3- افزایش تولید:

 

افزایش تولید بدین معناست که تغییرات مثبت کمی در تولید به طوری که ظرفیت های خالی تولید از بین رفته و همه عناصر با بالاترین کارآیی خود در پروسه تولید دخیل باشند.

 

فصل دوم: ادبیات پژوهش و پیشینه تحقیق

 

1-2- تاریخچه مرغداری جدید در ایران

 

تا چند دهه پیش ، پرورش طیور در ایران بصورت كاملاً روستایی و اولیه صورت می گرفت، بدین ترتیب كه هر خانواده روستایی، تعداد معدودی مرغ و خروس و سایر طیور اهلی از قبیل اردك و غاز و ندرتاً بوقلمون را برای مصرف خود، نگاهداری می نمود . اغلب منظور اصلی از نگاهداری این تعداد معدود طیور بومی نیز تهیه تخم مرغ مصرفی خانواده بوده و كمتر پرورش از نظر گوشت مرغ مورد توجه قرار می گرفت ، فقط نیمچه خروس های اضافی و یا مرغهای مسن و پیر را كه از تخم رفته بودند ، به عنوان گوشت در جشن ها و عزاداریها به مصرف می رساندند .

 

در شهرها مصرف گوشت طیور بسیار پایین بوده و از مازاد تولید در روستاها تامین می گردید و از این گوشت ماكول فقط در خانه اغنیاء و متمكنین و آنهم بعنوان غذای مخصوص مهمانی ها یا بیماران ، استفاده می شد ، از این رو گوشت طیور نقش قابل توجهی در غذای روزمره مردم نداشت . بعلاوه از نظر پرورش اقتصادی و اصلاح نژاد و تشخیص مرغهای بومی نیز هیچگونه اقدامی صورت نمی گرفت ، حال آنكه در كشورهای دیگر ، از دهها سال پیش به پرورش طیور تجارتی و علمی پرداخته و قسمتی از مصرف پروتئین حیوانی آنها را تولیدات طیور تشكیل می داده است . به عنوان مثال از سال 1873 یعنی بیش از یك قرن قبل ، در آمریكا برای شناسایی و تولید نژادهای اصیل و تجارتی مرغ ، اتحادیه پرورش طیور آمریكا[1]  تشكیل گردید و مقارن با آن ، نژادهای اقتصادی مانند پلیموت روك ، ویندوت وردایلندرد شكل گرفت .

 

سالنمای فعالیتهای مرغداری جدید در ایران را به قرار زیر می توان خلاصه نمود:

 

1-اولین گام در مورد توسعه مرغداری و دامپروری جدید در سال 1309 با تاسیس بنگاه دامپروری كشور برداشته شد. هدف از تاسیس این بنگاه، ترویج دامپروری و مرغداری بصورت صحیح و تجارتی در كشور بوده است. به این منظور در ابتدا سه اصل مطالعاتی مورد توجه قرار گرفت.

 

الف-بررسی و تحقیق و تكثیر نژادهای بومی و طیور در ایران.

 

ب-بررسی و تحقیق و توسعه نژادهای اصیل دام و طیور خارجی در ایران.

 

ج-تولید دورگ گیری و اختلاط نژادهای اصیل خارجی و بومی با توجه به شرایط جغرافیایی و آب هوایی ایران جهت بالا بردن تولیدات دامی كشور.

 

2-در سال 1314 – موسسه دامپروری حیدرآباد در كرج تشكیل گردید و در مورد دامهای بومی و اصیل خارجی فعالیت خود را آغاز كرد كه بعداٌ نیز تعدادی موسسات مشابه در نقاط مختلف ایران مانند خراسان و فارس و مازندران تاسیس شد.

 

3-در سال 1316- تعدادی دام اصیل از خارج با زحمات فراوان وارد ایران گردید و به موسسات دامپروری دولتی منتقل و نگاهداری گردید. در شروع كار، به علت عدم وجود متخصصین داخلی، از متخصصین خارجی بخصوص فرانسویها استفاده گردید، ولی به مرور بازگشت دانشجویان اعزامی كشور، از متخصصین ایرانی استفاده شد.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:07:00 ب.ظ ]




 

 

1-1- مقدمه

 

 

     دموكراسی، امروز تفكر غالب و یكی از ملاك های اصلی فضیلت حكومت هاست و هرچه زمان می گذرد كشورها و افراد بیشتری را در كام خود فرو می برد. همه گیری این تفكر به حدی است كه حتی مستبدترین حكومت ها نیز ترجیح می دهند اراده خود را به نام رای مردم از صندوق درآورند و گاهی چنان ابلهانه در این كار افراط می كنند كه تعداد آرای مخالفین را به نحو غیرقابل باوری پایین اعلام می كنند (ناییجی، 1386،7).

 

 

پایان نامه

 

انتخابات رقابتی آزاد، بخشی جدایی ناپذیر از دموكراسی انتخاباتی محسوب می شوند. این گونه انتخابات تنها فرصت های نهادینه و با قاعدهای هستند كه شهروندان برای انتخاب حاكمان خود در اختیار دارند. پیكار انتخاباتی، منافذ یك نظام سیاسی را می گشاید و انتخابات نیز رأی و نظر رأی دهندگان را در زمینه گذشته و اولویت های آینده احزاب در اختیار آن ها قرار می دهد (خیری و همکاران، 1390، 101).  بی تفاوتی افراد در جوامع مختلف، جهت مشاركت در تعیین سرنوشت خویش در فرآیند انتخابات و دیگر پروسه های تصمیم گیری در سایر حوزه ها، چالشی جدی پیش روی حكومت ها در سراسر جهان قرار داده است (قلی پور سنگلجی و دیگران، 1389،2).

 

 

     كاهش روزافزون انگیزه ملل مختلف در سراسر دنیا جهت مشاركت در فرآیند انتخابات و افزایش رقابت بازیگران عالم سیاست، كلیه كاندیداها را برآن می دارد تا از همه راه كارهای پیش روی خود بهره گیرند. هدف اصلی یك حزب سیاسی موفقیت انتخاباتی است و احزاب سیاسی استراتژی هایی را استفاده می كنند كه منجر به برنده شدن آرای كافی در انتخابات عمومی شود تا كنترل دولت را به دست گیرند. بنابراین در اكثر دموكراسی های دنیا، سیاست مداران و احزاب سیاسی در صدد تكنیك های بازاریابی استراتژیكی و تاكتیكی می باشند تا خودشان را به رأی دهندگان ربط دهند و مزایای انتخاب یا انتخاب مجدد را كسب كنند (اوساگو[1]،2008).

 

 

     پژوهش حاضر ضمن بررسی عوامل و مولفه های مربوط به بازاریابی سیاسی سعی دارد تا عوامل موثر بر وفاداری رأی دهندگان در رأی و نظر خود را در حوزه بازاریابی سیاسی مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد.

 

 

1-2- بیان مسئله

 

 

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:07:00 ب.ظ ]




1-7-2) قلمرو زمانی تحقیق  …………………………………………………………………………………………………………7

 

1-7-3) قلمرو موضوعی تحقیق  ……………………………………………………………………………………………………7

 

 

  • جامعه آماری،روش نمونه گیری،تعیین حجم نمونه ………………………………………………………………………..  8

 

1-8-1) جامعه آماری……………………………………………………………………………………………………………………8

 

1-8-2) روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………………………………..8

 

1-8-3) تعیین حجم نمونه……………………………………………………………………………………………………………..8

 

 

    • ابزار گردآوری داده ها……………………………………………………………………………………………8

 

  • روش تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………………………………9

 

 

  • شرح واژه ها و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق…………………………………………………………………………..9

 

فصل دوم : پیشینه و ادبیات پژوهش

 

2-1)مقدمه  ………………………………………………………………………………………………………………..  13

 

2-2)  ادبیات پژوهش  ……………………………………………………………………………………………….  14

 

    2-2-1) مشتری  ……………………………………………………………………………………………  14

 

         2-2-1-1) درجه بندی مشتریان  …………………………………………………………………………………..  14

 

    2-2-2)  برند ( نام تجاری)  …………………………………………………………………………………………………….  15

 

         2-2-2-1) معانی برند  ………………………………………………………………………………………………..  16

 

         2-2-2-2) ویژگی های انتخاب برند مناسب  …………………………………………………………………  18

 

         2-2-2-3) مزایای استفاده از برند  ………………………………………………………………………………..  18

 

    2-2-3) تجربه کردن برند  ……………………………………………………………………………………………………….  19

 

    2-2-4) رضایت  ……………………………………………………………………………………………………………………  22

 

         2-2-4-1) انتظارات  …………………………………………………………………………………………………..  23

 

         2-2-4-2) ناهماهنگی  ………………………………………………………………………………………………..  23

 

         2-2-4-3) تعریف رضایت و اهمیت آن  ……………………………………………………………………….  24

 

         2-2-4-4) مدل های شکل گیری رضایت مشتری  ………………………………………………………….  26

 

             2-2-4-4-1) مدل رضایتمندی مشتری سوئدی  …………………………………………………  26

 

             2-2-4-4-2) مدل شاخص رضایتمندی در آمریکا  ……………………………………………. 27

 

             2-2-4-4-3) مدل شاخص رضایت مشتری در اروپا  ………………………………………….  28

 

         2-2-4-5) رابطه بین رضایت و وفاداری  ……………………………………………………………………….  29

 

    2-2-5) اعتماد  ………………………………………………………………………………………………….  31

 

         2-2-5-1) تعریف اعتماد  …………………………………………………………………………………………….  31

 

         2-2-5-2) شرایط اعتماد سازی  ……………………………………………………………………………………  33

 

         2-2-5-3) تعهد  …………………………………………………………………………………………………………  34

 

         2-2-5-4) اعتماد و تعهد  …………………………………………………………………………………………….  34

 

         2-2-5-5) اعتماد و وفاداری  ………………………………………………………………………………………..  36

 

         2-2-5-6) محرکهای کلیدی اعتماد  ………………………………………………………………………………  37

 

         2-2-5-7) معیارهای اعتماد  …………………………………………………………………………………………  39

 

    2-2-6) وفاداری  ……………………………………………………………………………………………….  39

 

         2-2-6-1) وفاداری به برند  ………………………………………………………………………………………… 40

 

         2-2-6-2) ابعاد وفاداری  …………………………………………………………………………………………….41

 

پایان نامه

 

             2-2-6-2-1) بعد اول : رویکرد رفتاری  ……………………………………………………………  41

 

             2-2-6-2-2) نقاط ضعف رویکرد رفتاری  ……………………………………………………….. 42

 

2-2-6-2-3) بعد دوم : رویکرد نگرشی  ……………………………………………………………  43

 

2-2-6-3) رابطه بین ابعاد وفاداری  ……………………………………………………………………………….  44

 

2-2-6-4) انواع وفاداری  …………………………………………………………………………………………….  45

 

2-2-6-5) وفاداری و اینرسی  ………………………………………………………………………………………  46

 

2-2-6-6) فرایند وفاداری به برند  ………………………………………………………………………………..  47

 

    2-2-6-6-1) وفاداری شناختی  ……………………………………………………………………….. 48

 

    2-2-6-6-2) وفاداری عاطفی  ………………………………………………………………………….  49

 

    2-2-6-6-3) وفاداری ارادی  ……………………………………………………………………………  50

 

    2-2-6-6-4) وفاداری عملی  …………………………………………………………………………..  51

 

2-2-6-7) دوره های وفاداری به برند  …………………………………………………………………………..  51

 

2-2-6-8) مزایای وفاداری به برند  ………………………………………………………………………………..  53

 

    2-2-6-8-1) مزایای وفاداری به برند برای شرکتها  …………………………………………….. 53

 

    2-2-6-8-2) مزایای وفاداری به برند برای مصرف کنندگان  …………………………………  55

 

2-2-6-9) رویکرد ( تقسیم بندی ) وفاداری مشتری  ……………………………………………………….  55

 

    2-2-6-9-1) تقسیم بندی مگی  ……………………………………………………………………….. 56

 

    2-2-6-9-2) تقسیم بندی الماس وفاداری  …………………………………………………………  58

 

    2-2-6-9-3)  تقسیم بندی دیک و باسو( چهار C)  …………………………………………….  59

 

    2-2-6-9-4) تقسیم بندی باند یوهادپای و مارتل  ……………………………………………….  61

 

2-2-6-10) رابطه وفاداری با سهم بازار و سود آوری  ………………………………………………………  62

 

2-3) چارچوب نظری ومدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………  64

 

    2-3-1) مدل مفهومی تحقیق………………………………………………………………………….  67

 

2-4) پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………68

 

        2-4-1) پیشینه داخلی…………………………………………………………………………….68

 

       2-4-2) پیشینه خارجی……………………………………………………………………………75

 

2-5) واژه های تخصصی حوزه وفاداری به برند………………………………………………………..79

 

فصل سوم : روش شناسی تحقیق

 

3-1) مقدمه  ……………………………………………………………………………………………………  83

 

3-2) روش تحقیق  …………………………………………………………………………………………  84

 

3-3) متغییرهای تحقیق  …………………………………………………………………………………………  88

 

3-4) روش جمع آوری اطلاعات  ………………………………………………………………………………….  89

 

3-5) تجزیه وتحلیل روایی وپایایی………………………………………………………………………………………  90

 

    3-5-1) روایی(اعتبار) پرسشنامه……………………………………………………………………………. 91

 

  3-5-1-1) اعتبار محتوا………………………………………………………………………………………………………91

 

 3-5-1-2) روایی سازه……………………………………………………………………………………………………….91

 

    3-5-2) پایایی (ثبات) پرسشنامه……………………………………………………………………………………………….  92

 

3-5-2-1) همسانی درونی………………………………………………………………………………………………………93

 

3-6) جامعه آماری  ………………………………………………………………………………………………………  94

 

3-7) حجم نمونه و روش نمونه گیری  ……………………………………………………………………………………….  94

 

    3-7-1) حجم نمونه  ………………………………………………………………………………………………………………..  95

 

    3-7-2) روش نمونه گیری  ……………………………………………………………………………………………………….  96

 

3-8) قلمرو مکانی و زمانی تحقیق  …………………………………………………………………………………………………………  96

 

3-9) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات  ……………………………………………………………………………………………………… 97

 

3-10) مدل سازی معادلات ساختاری…………………………………………………………………………………………………….  97

 

3-10-1) مراحل مدل سازی معادلات ساختاری………………………………………………………………………………………  99

 

3-10-1-1) تدوین مدل  …………………………………………………………………………………………………………………..  99

 

3-10-1-2) تشخیص مدل  ………………………………………………………………………………………………………………  99

 

3-10-1-3) برآورد مدل  ………………………………………………………………………………………………………………..  100

 

3-10-1-4) آزمون مدل (ارزیابی مدل ) ……………………………………………………………………………………………  100

 

3-11) بررسی شروط استفاده از آمار پارامتریک  ……………………………………………………………………………………  103

 

3-12) ملاحظات اخلاقی…………………………………………………………………………………………………………………..104

 

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق و آزمون فرضیه ها

 

4-1) مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………….  106

 

4-2) آمار توصیفی و متغییرهای جمعیت شناختی……………………………………………………………………………………  107

 

    4-2-1) جنسیت……………………………………………………………………………………………………………………..  107

 

    4-2-2) مقطع تحصیلی  ……………………………………………………………………………………………………………108

 

    4-2-3) سن………………………………………………………………………………………………………………………….  109

 

4-2-4) تاهل …………………………………………………………………………………………………………………………..  110

 

4-2-5) وضعیت مالی……………………………………………………………………………………………………………….111

 

4-2-6) آزمون نرمال بودن متغیرها…………………………………………………………………………………………….111

 

4-3) آمار استنباطی  ………………………………………………………………………………………………….  112

 

    4-3-1) مدل اندازه گیری  ………………………………………………………………………………..  112

 

         4-3-1-1) مدل اندازه گیری متغیر تجربه ی نام تجاری …………………………………………………..  114

 

         4-3-1-2) مدل اندازه گیری متغیر رضایت  …………………………………………………………………..  118

 

         4-3-1-3) مدل اندازه گیری متغیر اعتمادِ نام تجاری ………………………………………………………. 120

 

         4-3-1-4) مدل اندازه گیری وفاداری به نام تجاری  ………………………………………………………..124

 

    4-3-2) تعیین اعتبار همگرا و واگرا مدل مفهومی  ………………………………………………………………………  128

 

         4-3-2-1) اعتبار همگرا ……………………………………………………………………………………………..  128

 

         4-3-2-2) اعتبار واگرا ……………………………………………………………………………………………….  128

 

            4-3-4) مدل ساختاری  ……………………………………………………………………………………..132

 

    4-3-5) تاثیر مستقیم و غیر مستقیم  ……………………………………………………………………….  134

 

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

 

5-1) مقدمه  …………………………………………………………………………………………….. 136

 

5-2) خلاصه تحقیق  ………………………………………………………………………………………….  137

 

5-3) نتایج تحقیق  ………………………………………………………………………………………………  138

 

    5-3-1) آمار توصیفی ……………………………………………………………………………………  138

 

    5-3-2) آمار استنباطی  ………………………………………………………………………………  139

 

         5-3-2-1) نتیجه فرضیه اول  ……………………………………………………………………………………….. 139

 

         5-3-2-2) نتیجه فرضیه دوم ……………………………………………………………………………………….  140

 

         5-3-2-3) نتیجه فرضیه سوم ………………………………………………………………………………………  141

 

5-3-2-4) نتیجه فرضیه چهارم ……………………………………………………………………………………  142

 

5-3-2-5) نتیجه فرضیه پنجم  …………………………………………………………………………………….  143

 

5-4) سایر یافته های تحقیق  ………………………………………………………………………………….  144

 

5-5) راهکارها و راهبردهای پیشنهادی برای مدیران  ……………………………………………………….  145

 

5-6) کمبودها و نواقص ( محدودیت های تحقیق)  …………………………………………………………………  147

 

5-7) پیشنهادها به پژوهشگران و کاربران  ……………………………………………………………………….  147

 

منابع ………………………………………………………………………………………………………………………..  149

 

چکیده

 

پژوهش حاضر با عنوان” بررسی تا ثیرعوامل موثر در ایجاد وفاداری به برند های تلفن همراه (مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی  واحد قزوین)” که با هدف بسط و توسعه مدل های قبلی طراحی شده است. امروزه مشتریان به دنبال برندهای خاص و به یاد ماندنی هستند، برندهایی که تجربیات استثنائی و خاطره انگیز را به همراه داشته باشند. در نتیجه تجربیات افرادتصویر و اندیشه احساسات، ادراک و واکنش های رفتاری افراد در رابطه با طراحی ، هویت ، بسته بندی، ارتباطات و محیط برند است. در نهایت تجربه کردن برند منتهی به رضایت، اعتماد و وفاداری می شود. در پژوهش حاضر هدف ما ساخت روابط بلند مدت بین مشتریان و برند از طریق ایجاد رضایت ، اعتماد و وفاداری می باشد. در این تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی، اطلاعات مورد نیاز را از بین 400 دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین جمع آوری نمودیم. برای جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه­ای و میدانی (با ابزار پرسش نامه فردی) استفاده کرده­ایم.  سپس داده های جمع آوری شده و فرضیات تحقیق را از طریق مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار AMOSمورد آزمون و بررسی قرار دادیم.نتایج حاصله منجر به تایید چهار فرضیه از میان پنج فرضیه تحقیق گردید. این نتایج نشان دادند که تجربه کردن برند بر روی رضایت تاثیر مثبت دارد همچنین تجربه کردن برند بیشترین تاثیر رابرروی ایجاد اعتماد داشته است.رضایت برایجاد وفاداری تاثیراندکی داشته و با توجه به نسبت بحرانی، این فرضیه ردگردید. اعتماد هم بیشترین تاثیر را بر روی ایجاد وفاداری به برند دارد و تجربه کردن برند از نظر رتبه ضریب تاثیر دومین عامل تاثیرگذار در ایجاد وفاداری به برند است لیکن این مقدار تاثیر کم می باشد ولی در هر حال حتی میزان اندکی تاثیر نیز برای ما حائز اهمیت است. به صورت خلاصه می­توان گفت که اعتماد به برند و تجربه برند تاثیر معناداری بر وفاداری به برند ایجاد می­کنند و تجربه بر میزان اعتماد و رضایت تاثیر معناداری دارد از طرفی در این پژوهش مشاهده شد از نظر تاثیر مستقیم متغیرهای پژوهش بر روی یکدیگر،رضایت از برند بیشترین میزان تاثیر را بر رو ی وفاداری به برند داردو سپس اعتماد نام تجاری و در نهایت تجربه کردن برند، که تجربه کردن برند به طور غیر مستقیم برروی ایجاد وفاداری به برند موثر است.مدیران بازاریابی با جذب افراد برای تجربه کردن محصولاتشان و برآورده کردن انتظارات مشتری، رضایت و اعتماد مصرف کنندگان را جلب و در نهایت آنها را ترغیب به خرید مجدد می نمایند.

 

 

  • مقدمه

 

با افزایش روز افزون دسترسی افراد به انواع رسانه های جدید و اطلاعات به روز شده، شرکت ها امروزه برای حفظ مشتریان خود نیازمند استراتژی و عملکرد خاصی هستند. امروزه مشتریان از طریق ماهواره، تلویزیون، اینترنت، کاتالوگ ها،smsو… انواع محصولات و برند ها را با یکدیگر مقایسه و بهترین گزینه را انتخاب می کنند.به نظر ویلر[1] (2003)، وی[2] و وینگ[3] (2003) اگر یک برند ارتباط نمادین با مشتریان برقرار کند افراد مجذوب برند می­شوند، به برند اعتماد می کنند و وفاداری محکمی با آن برقرار می­سازند و آن را می­خرند و به برتری آن اعتقاد پیدا می­کنند.

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:06:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم