2-1-مقدمه تحلیل پوششی داده‌ها.. 12

 

2-2- مروری بر مبانی نظری کارایی.. 13

 

2-2-1 مفهوم کارایی.. 13

 

2-2-2- انواع کارایی.. 14

 

2-3- کارایی، بهره‌وری و اثر بخشی.. 15

 

2-4- قانون بازده به مقیاس.. 16

 

2-5- روش‌های برآورد کارایی.. 18

 

2-6- روش‌های غیر پارامتریک.. 20

 

2-7- دیدگاه ورودی محور و دیدگاه خروجی محور.. 22

 

2-8- تحلیل پوششی داده‌ها DEA.. 23

 

2-8-1- مدل CCR.. 24

 

2-8-2- مدل BCC.. 28

 

2-9- برنامه ریزی آرمانی.. 31

 

2-10- مدل رتبه بندی کارایی متقاطع.. 32

 

2-11- مزایای تحلیل پوششی داده‌ها.. 33

 

2-12- کارت امتیازی متوازن.. 34

 

2-13- معرفی کارت امتیازی متوازن.. 36

 

2-14- مناظر کارت امتیازی متوازن.. 38

 

2-14-1 منظر مالی.. 38

 

2-14-2 منظر مشتری.. 38

 

2-14-3 منظر فرآیندهای داخلی.. 39

 

2-14-4 منظر یادگیری و رشد.. 40

 

2-15-پیشینه تحقیق.. 42

 

2-15-1- مرور پیشینه تحقیق تحلیل پوششی داده‌ها.. 42

 

2-15-1-1 مقالات چاپ شده در مجلات بین‌المللی.. 42

 

2-15-1-2 مقالات چاپ شده در مجلات داخلی.. 49

 

2-15-2 مرور ادبیات موضوع کارت امتیازی متوازن.. 54

 

2-15-3 مرور ادبیات موضوع تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن   58

 

فصل 3.. 76

 

روش تحقیق.. 76

 

3-1- مقدمه.. 77

 

3-2- روش انجام تحقیق.. 77

 

3-3- قلمرو زمانی مکانی تحقیق.. 78

 

3-4- داده‌ها و شیوه گرد آوری اطلاعات.. 78

 

3-5- واحد های تحت بررسی.. 84

 

3-6- شیوه رتبه بندی شعب.. 87

 

فصل 4.. 90

 

یافته های تحقیق.. 90

 

4-1-مقدمه.. 91

 

4-2- کارایی شعب بر اساس مدل ترکیبی DEA-BSC.. 91

 

 

4-2-1- کارایی شعب از منظر آموزش.. 91

 

4-2-1-1- امتیاز کارایی شعب.. 91

 

4-2-1-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا.. 94

 

4-2-1-3- مازاد عوامل تولید شعب.. 95

 

4-2-2- کارایی شعب از منظر فرآیند های داخلی.. 97

 

4-2-2-1- امتیاز کارایی شعب.. 97

 

4-2-2-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا.. 100

 

4-2-2-3- مازاد عوامل تولید شعب.. 101

 

4-2-3- کارایی شعب از منظر مشتریان.. 103

 

4-2-3-1- امتیاز کارایی شعب.. 103

 

4-2-3-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا.. 106

 

4-2-3-3- مازاد عوامل تولید شعب.. 107

 

4-2-4- کارایی شعب از منظر مالی.. 109

 

4-2-4-1- امتیاز کارایی شعب.. 109

 

4-2-4-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا.. 112

 

4-2-4-3- مازاد عوامل تولید شعب.. 113

 

4-2-5- رتبه بندی شعب بر اساس تلفیق مدل DEA-BSC.. 115

 

4-6-کارایی شعب بر اساس برنامه ریزی آرمانی تحلیل پوششی داده‌ها DEAGP  119

 

4-6-1-محاسبه کارایی شعب.. 119

 

4-6-2-میزان بهینه ورودی‌ها.. 124

 

4-6-3- مازاد عوامل تولید شعب.. 127

 

4-6-4- رتبه بندی شعب بر اساس روش DEAGP. 125

 

فصل 5.. 128

 

نتیجه گیری و پیشنهادها.. 128

 

5-1-مقدمه.. 129

 

5-2- نتایج پژوهش.. 129

 

5-3- محدودیت‌های پژوهش.. 130

 

5-4-پیشنهادها برای بهبود هر شعبه.. 131

 

5-5-پیشنهادها اجرایی.. 136

 

 

1-1- مقدمه- 3

 

1-2 بیان مسأله- 4

 

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق- 5

 

1-4 اهداف تحقیق- 6

 

1-5 سوالات تحقیق- 7

 

1-6 فرضیه های تحقیق- 7

 

1-7 روش شناسی تحقیق- 7

 

1-8 تعریف واژگان کلیدی و متغیرهای تحقیق- 8

 

فصل دوم: بررسی منابع

 

2-1- مقدمه- 11

 

2-2 بررسی نظریه های پیرامون موضوع تحقیق- 12

 

2-3 بررسی تحقیق های انجام شده- 18

 

2-3-1 پیش درآمد- 18

 

2-3-2 مطالعات بین المللی- 20

 

2-3-3 مطالعات داخلی- 25

 

2-4 چارچوب نظری تحقیق- 42

 

2-5 مدل تحلیلی تحقیق- 43

 

فصل سوم: روش تحقیق

 

3-1- مقدمه- 47

 

3-2 روش تحقیق- 48

 

3-3 جامعه آماری- 48

 

3 -4 روش جمع آوری اطلاعات- 49

 

3-4-1 روش مطالعات کتابخانه ای- 49

 

3-4-2 روش اسنادی- 49

 

3-5 ابزار تجزیه و تحلیل- 49

 

3-6 قلمرو تحقیق- 50

 

3-7 فرضیه تحقیق- 50

 

3-8 تعریف متغیر های تحقیق- 50

 

3-8-1 متغیر مستقل- 51

 

3-8-2 متغیر وابسته- 51

 

3-9 روش آماری تجزیه تحلیل داده ها- 52

 

3-9-1 برازش خط مستقیم به روش حداقل مربعات – 53

 

3-9-2 رگرسیون چند متغیره – 54

 

3-9-3 تحلیل رگرسیون- 54

 

3-9-4 فروض کلاسیک- 56

 

3-9-5 سری‌های زمانی مانا – 58

 

3-9-6 آزمون همجمعی انگل-گرنجر و انگل-گرنجر تعمیم یافته    60

 

3-9-7 آزمون همجمعی یوهانسن– یوسلیوس – 61

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

 

4-1- مقدمه- 66

 

 

4-2 تصریح مدل- 66

 

4-3 استخراج الگوی VAR- 67

 

4-3-1 بررسی درجه ایستایی متغیرهای مدل- 68

 

4-3-2 آزمون همجمعی به روش جوهانسون- جوسیلیوس- 70

 

4-4 تخمین الگوی OLS- 74

 

4-4-1 استخراج مکانیزم تصحیح-خطا- 77

 

4-5 جمع بندی- 78

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

 

5-1- مقدمه- 81

 

5-2 خلاصه پژوهش- 81

 

5-3 پیشنهادات مربوط به تحقیق حاضر و تحقیقات آتی- 83

 

5-3-1 پیشنهادات خاص- 83

 

5-3-2 پیشنهادات به پژوهشگران آینده- 84

 

5-4 موانع و محدودیت ها- 85

 

فهرست منابع

 

منابع فارسی- 87

 

منابع لاتین- 89

 

منابع اینترنتی- 89

 

 

 

پیوست- 90

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول
عنوان	صفحه

 

جدول 2-1 نسبت در آمد های مالیاتی به تولید ناخالص داخلی   33

 

جدول 4-1 نتایج آزمون ریشه واحد در سطح- 68

 

جدول 4-2 نتایج آزمون ریشه واحد با یک تفاضل- 69

 

جدول 4-3 نتایج آزمون همجمعی جوهانسون- جوسیلیوس- 70

 

جدول 4-4 بردارهای همجمعی- 71

 

جدول 4-5 تعیین تعداد وقفه بهینه مدل خودرگرسیون برداری   71

 

جدول 4-6 بررسی رابطه علیت بین متغیرهای مستقل و نسبت مالیات به هزینه- 73

 

جدول 4-7 تخمین الگوی ols برای مدل تحقیق- 74

 

جدول 4-8 آزمون های تبیین و تشخیص مدل- 76

 

جدول 5-1 نتایج آزمون فرضیه های پژوهش- 82

 

 

 

 

 

 

 

 

 

چکیده

 

مالیات به عنوان معمولیترین و مهمترین منبع تامین درآمدهای عمومی و یکی از کارآمدترین و موثرترین ابزارهای سیاستهای مالی به شمار میروند که دولت می تواند به واسطه آن،بسیاری از خدمات اجتماعی و رفاهی را در خدمت مردم قرار دهد و به بسیاری از فعالیت ها و جریانات اقتصادی و اجتماعی سمت و سوی لازم را ببخشد. شاخص مالیات به هزینه های دولت (T/G) یكی از مهمترین شاخصهای ارزیابی عمكلرد نظامهای مالیاتی كشورهاست. در این راستا، تأمین كامل مخارج جاری دولت از محل درآمدهای مالیاتی، یكی از اهداف مهمی است كه همواره مورد توجه سیاستگذاران اقتصادی كشور بوده است. با این حال، مقایسه نسبت مالیات به هزینه های جاری ایران با برخی از كشورها حكایت از نقش ضعیف مالیات در تامین هزینه های جاری دولت دارد. در این پژوهش،عوامل موثر بر نسبت مالیات به هزینه های دولت و راهكارهای بهبود این شاخص جهت مرتبط نمودن میزان رشد هزینه های دولت با رشد درآمدهای مالیاتی بررسی می گردد.در این خصوص با استفاده از مدل اقتصادسنجی و روش حداقل مربعات معمولی (OLS) به بررسی تاثیر رشد مخارج دولتی در ناکارائی شاخص مالیات به هزینه های دولت در اقتصاد ایران پرداخته میشود.و متغیرهای نرخ بیکاری،مخارج دولت، تولید ناخالص داخلی و درآمدهای نفتی به عنوان متغیرهای توضیحی و نسبت مالیات به هزینه های دولت، به عنوان متغیر وابسته وارد مدل میگردد و برای بررسی علیت متغیرهای مستقل و نسبت مذکور از مدل خودرگرسیون برداری استفاده میشود.نتایج وجود ارتباط مثبت و معنادار بین تولید ناخالص داخلی و وجود ارتباط منفی و معنادار بین نرخ بیكاری و هزینه های دولت با نسبت مالیات به مخارج دولت را تایید مینماید و نشان می دهد،مادامی كه تولید رونق نداشته باشد افزایش درآمدهای مالیاتی ممكن نبوده و دولت با كاهش درآمد مواجه می شود.

 

 

 

واژگان كلیدی: مخارج دولت، درآمدهای مالیاتی، درآمدهای نفتی، نرخ بیکاری، اقتصادسنجی

 

 

 

 

 

 

 

 

1-5-1- عدم تحمل لاکتوز……………………………………………………………………………………………. 15

 

1-5-2- آلرژی به پروتئین­های شیر……………………………………………………………………………… 16

 

عنوان                                                                                                                      صفحه

 

1-5-2-1- معرفی انواع آزمون­های رایج جهت مطالعه­ی فرآیند آلرژی……………… 18

 

1-5-2-2- آزمون الایزا……………………………………………………………………………………………. 19

 

1-6- قندی شدن غیرآنزیمی پروتئین­ها……………………………………………………………………………. 20

 

فصل دوم: مروری بر پژوهش­های پیشین…………………………………………………………. 23

 

فصل سوم: مواد و روش­های تحقیق

 

3-1- مواد مصرفی…………………………………………………………………………………… 27

 

3-2- تهیه­ی محلول­ها……………………………………………………………………………. 28

 

3-2-1- تهیه­ی محلول­های کازئینی، کازئین­بتا و تعیین غلظت آن­ها………………………. 28

 

3-2-2- تهیه­ی محلول برادفورد و رسم نمودار استاندارد آن با

 

 استفاده از کازئین­بتا………………………………………………………………………… 28

 

3-2-3- تهیه­ی محلول­های مورد نیاز برای الکتروفورز ژلی………………………………………… 30

 

3-2-3-1-تهیه محلول SDS 20 درصد………………………………………………………………… 30

 

3-2-3-2- تهیه محلول آمونیوم پر سولفات (APS)……………………………………………… 30

 

3-2-3-3- تهیه محلول آکریلامید و بیس آکریلامید…………………………………………… 31

 

3-2-3-4- تهیه بافر تریس 5/1 مولار…………………………………………………………………… 31

 

3-2-3-5- تهیه بافر تریس 5/0 مولار…………………………………………………………………… 31

 

3-2-3-6- تهیه بافر تانک به حجم 500 میلی­لیتر……………………………………………… 31

 

3-2-3-7- تهیه بافر نمونه X2………………………………………………………………………………. 32

 

3-2-3-8- تهیه 100 میلی­لیتر محلول کوماسی­بلو……………………………………………… 33

 

3-2-3-9- تهیه محلول رنگ بر ژل………………………………………………………………………… 33

 

3-2-4- تهیه محلول OPA به حجم 50 میلی­لیتر……………………………………………………. 33

 

3-2-5- تهیه محلول فلورسامین…………………………………………………………………………………… 34

 

عنوان                                                                                                                      صفحه

 

3-2-6- تهیه محلول ANS…………………………………………………………………………………………… 35

 

3-2-7-  تهیه محلول ABTS رادیکال…………………………………………………………………………. 36

 

3-2-8- تهیه عصاره­ی ACE از پودر استون شش خرگوش……………………………………… 37

 

3-3-روش­ها……………………………………………………………………… 38

 

3-3-1- تخلیص کازئین­بتا شیرگاو……………………………………………………………………………….. 38

 

3-3-2- تخلیص هموگلوبین A از خون انسان……………………………………………………………. 39

 

3-3-3- تعیین میزان خلوص پروتئین با استفاده از SDS-PAGE…………………………… 40

 

3-3-4- تهیه پودر استون شش خرگوش…………………………………………………………………….. 40

 

3-3-5- قندی کردن کازئین­بتا و کازئین­های شیرگاو به روش غیرآنزیمی………………. 41

 

3-3-6- آزمون­های OPA و فلورسامین برای تایید فرآیند

 

قندی شدن غیرآنزیمی………………………………………………. 41

 

3-3-7- مطالعه­ی فلورسانس ذاتی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی……………………. 42

 

3-3-8- مطالعه­ی فلورسانس عارضی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی……………….. 43

 

3-3-9- مطالعه تغییرات ساختاری کازئین­های بتای قندی و غیرقندی،

 

 

با استفاده از دستگاه دورنگ نمایی دورانی…………………………………………………………………….. 43

 

3-3-10- مطالعه­ی فعالیت چاپرونی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی………………… 44

 

3-3-11- هضم کازئین­های شیرگاو و کازئین­بتای قندی و غیرقندی

 

به وسیله­ی آنزیم­های تریپسین و کیموتریپسین پانکراس گاوی…………………………………. 44

 

3-3-12- مطالعه­ی فعالیت آنتی­اکسیدانی کازئین­های شیرگاو کازئین­بتای

 

 قندی و غیرقندی………………………………………………………………………… 45

 

3-3-13- مطالعه­ی فعالیت مهار آنزیم ACE به وسیله­ی کازئین­بتا

 

 قندی و غیرقندی و پپتیدهای حاصل از هضم آنزیمی آن­ها……………………………………… 47

 

3-3-14- مطالعه­ی توان آلرژی­زایی کازئین­ها و کازئین­بتای قندی

 

 و غیرقندی………………………………………………………………………. 47

 

عنوان                                                                                                                      صفحه

 

3-3-15- آزمون آماری………………………………………………………………….. 48

 

 فصل چهارم: نتایج و بحث

 

4-1- مطالعه اثر قندی شدن غیرآنزیمی بر ساختار، فعالیت­های زیستی

 

(چاپرونی، آنتی­اکسیدانی و مهار آنزیمACE ) و آلرژی­زایی کازئین­بتا………………………………. 50

 

4-1-1- تخلیص پروتئین کازئین­بتا………………………………………………………………………………. 50

 

4-1-2- تخلیص هموگلوبینA از خون انسان……………………………………………………………… 51

 

4-1-3- مطالعه فرآیند قندی شدن غیرآنزیمی کازئین­بتا

 

در حضور ماده­ی احیا کننده……………………………………………………………………………………………. 52

 

4-1-3-1- مطالعه­ی قندی شدن کازئین­بتا با استفاده از ترکیب OPA……………… 53

 

4-1-3-2- مطالعه فرآیند قندی شدن غیرآنزیمی کازئین­بتا با استفاده

 

 از ترکیب فلورسامین…………………………………………………………………………………………………. 54

 

4-1-3-3- استفاده از ژل SDS-PAGE احیایی برای تایید فرآیند

 

قندی شدن غیرآنزیمی کازئین­بتا……………………………………………………………………………… 55

 

4-1-4- مطالعه­ی فلورسانس ذاتی و عارضی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی…… 56

 

4-1-5- مطالعه ساختار دوم کازئین­های بتای قندی و غیرقندی با استفاده

 

از دستگاه دورنگ نمایی دورانی………………………………………………………………………………………. 58

 

4-1-6- مطالعه فعالیت چاپرونی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی………………………. 60

 

4-1-7- هضم آنزیمی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی با آنزیم­های

 

 تریپسین و کیموتریپسین………………………………………………………………………………………………. 62

 

4-1-7-1- تایید فرآیند هضم آنزیمی با استفاده از ژلSDS-PAGE

 

(15درصد) احیایی……………………………………………………………………………………………………… 63

 

عنوان                                                                                                                      صفحه

 

4-1-7-2- مطالعه فعالیت آنتی­اکسیدان کازئین­های بتای قندی

 

 و غیرقندی و پپتیدهای حاصل از هضم آن­ها………………………………………………………… 65

 

4-1-7-3- مطالعه خاصیت مهار آنزیم ACE به وسیله­ی کازئین­های

 

بتای قندی و غیرقندی و پپتیدهای حاصل از هضم آنزیمی آن­ها………………………… 71

 

4-1-8- مطالعه آلرژی­زایی کازئین­های بتای قندی و غیرقندی و پپتیدهای

 

حاصل از هضم آنزیمی آن­ها…………………………………………………………………………………………… 73

 

4-2- مطالعه اثر قندی شدن غیرآنزیمی بر ساختار، فعالیت آنتی­اکسیدانی

 

 و آلرژی­زایی کازئین­های شیرگاو…………………………………………………………………………………………. 77

 

4-2-1- جداسازی و قندی کردن کازئین شیرگاو……………………………………………………….. 77

 

4-2-2- تایید فرآیند قندی شدن کازئین­های شیرگاو……………………………………………….. 77

 

4-2-2-1- استفاده از ژل SDS-PAGE (12 درصد) برای تایید

 

 قندی شدن غیرآنزیمی…………………………………………………………………………………………….. 77

 

4-2-2-2- استفاده از ترکیب OPA برای مطالعه­ی قندی شدن غیرآنزیمی

 

کازئین­های شیرگاو……………………………………………………………………………………………………… 78

 

4-2-3- هضم آنزیمی کازئین­های قندی و غیرقندی شیرگاو با آنزیم­های

 

 

2-2-4) نظریه ها و تعاریف هوش هیجانی……………………………………………………..25

 

2-3) سلامت روان………………………………………………………………………………..31

 

2-3-1) تعریف………………………………………………………………………………………31

 

2-3-2) تاریخچه مطالعات درباره سلامت روان…………………………………………………33

 

2-3-3) ویژگی های افراد دارای سلامت روان از دیدگاه روان شناسان……………………..35

 

2-3-4) ویژگی های افراد دارای سلامت روان از دیدگاه اسلام………………………………36

 

2-3-5) اصول سلامت روانی از دیدگاه اسلام………………………………………………..37

 

2-3-6) دیدگاه ها مختلف در مورد سلامت روان…………………………………………….38

 

2-3-7) سلامت روان از دیدگاه قرآن…………………………………………………………….43

 

2-3-8) فعالیت بدنی…………………………………………………………………………..47

 

2-3-9) ابعاد سلامت……………………………………………………………………….49

 

2-3-10) فعالیت های بدنی و سلامت روان………………………………………………..51

 

2-3-11) مدل های سلامت روانی…………………………………………………………..54

 

2-4) پیشینه ی تحقیق……………………………………………………………………….57

 

2-5) نتیجه گیری…………………………………………………………………………….73

 

فصل سوم: روش تحقیق

 

3-1) مقدمه……………………………………………………………………………………..75

 

3-2) روش تحقیق……………………………………………………………………………..75

 

3-3) جامعه آماری…………………………………………………………………………….75

 

3-4) نمونه آماری……………………………………………………………………………76

 

3-5) روشهای گردآوری دادهها……………………………………………………………..76

 

3-5-1) مطالعات کتابخانه‌ای………………………………………………………………76

 

3-5-2)تحقیقات میدانی……………………………………………………………………..77

 

3-6) قابلیت پایایی و روایی ابزار تحقیق…………………………………………………..81

 

3-6-1) تعیین پایایی پرسشنامه ها……………………………………………………….81

 

3-6-2) تعیین روایی پرسشنامه …………………………………………………………..82

 

3-7)  روش های آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده ها …………………….83

 

3-8) روش اجرای تحقیق…………………………………………………………………83

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری

 

4-1 ) مقدمه…………………………………………………………………………………85

 

4-2) آمار توصیفی……………………………………………………………………………85

 

4-3) آمار استنباطی……………………………………………………………………..89

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و تفسیر یافته ها

 

5-1 مقدمه………………………………………………………………………………..105

 

 

5-2 خلاصه تحقیق  …………………………………………………………………….105

 

5-3) بحث و نتیجه گیری………………………………………………………………106

 

5-4) محدودیت های در اختیار محقق……………………………………………….114

 

5-5 ) پیشنهادات برخاسته از تحقیق…………………………………………………114

 

5-6 پیشنهادات برای تحقیقات آینده……………………………………………………..115

 

چکیده:

 

هدف از پژوهش حاضر رابطه هوش هیجانی و سلامت روانی معلمان تربیت بدنی بود.جامعه آماری تحقیق شامل 100 نفر از معلمان تربیت بدنی شهرستان خواف بود و  روش نمونه گیری آماری به صورت کل شمار و حجم آن برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد، که 50 دبیر زن و 50 دبیر مرد را شامل می شد. برای دستیابی به اهداف تحقیق، از پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شرینگ و پرسشنامه سلامت عمومی GHQ استفاده شد، روایی هر دو پرسشنامه به تایید 13 نفر از متخصصین رسید و پایایی آنها در یک مطالعه مقدماتی  با 30 نفر آزمودنی ( معلمان تربیت بدنی) مورد بررسی قرار گرفت و پایایی آنها به ترتیب 936/0و 859/0 محاسبه شد. به منظور تجزیه و تحلیل  اطلاعات جمع آوری شده ، از روش های آماری توصیفی و روش های آماری استنباطی از جمله  کلموگروف –اسمیرنوف، t_ استودنت تک نمونه ای، رگرسیون خطی ساده، تحلیل واریانس یک راهه، آزمون تعقیبی شفه  و توسط  19 spss استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که میانگین هوش هیجانی دبیران تربیت بدنی در سطح مورد انتظار و سلامت عمومی پایین تر از سطح متوسط مورد انتظارمی باشد و برای تمام مقاطع تدریس براساس جنسیت بین هوش هیجانی و سلامت روانی معلمان هم بستگی مثبت و معنادار وجود دارد (p<0/01) اما  این همبستگی در مقطع ابتدایی برای معلمان زن معنادار نمی باشد(p>0/05). که برای تمام مقاطع تدریس براساس جنسیت بجز معلمان زن مقطع ابتدایی هوش هیجانی می توانند بخشی از وواریانس سلامت روان معلمان را به صورت معنادار تبین کنند و  ضرایب تاثیر  برای معلمان مرد مقطع ابتدایی (66/0)،زن مقطع راهنمایی (87/0)،مرد مقطع راهنمایی (1)،زن مقطع دبیرستان (75/0)مرد مقطع دبیرستان (98/0) می باشد و با توجه به آماره های t  نشان می دهد که  هوش هیجانی با اطمینان 99 درصد می تواند تغیرات مربوط به سلامت روان  در این مقاطع با توجه به جنسیت معلمان را پیش بینی کنند و  هم چنین شاخص F تحلیل  واریانس نشان داد که بین هوش هیجانی معلمان رابطه معناداری وجود ندارد ولی از نظر متغیر سلامت روانی، مقطع ابتدایی از دیگر مقاطع کمتر بود.

 

فصل اول: کلیات تحقیق

 

1-1- مقدمه

 

مهم ترین عامل در نیل به اهداف هر سازمان ، نیروی انسانی است .در آموزش و پرورش به دلیل اهداف معنوی و تربیتی، معلمان به عنوان مهم ترین عوامل اثرگذار در تعلیم و تربیت محسوب می شوند( عسگریان،1365). سرمایه گذاری بیشتر روی نیروی انسانی آموزش و پرورش (معلمان) به معنای افزایش دانش و قدرتمند کردن زیر بنای جامعه است.معلم تربیت بدنی نیز به عنوان جزئی از این نیروی انسانی در آموزش و پرورش وظایف خطیری هم چون ایجاد آمادگی بدنی، ایجاد صفات اخلاقی و اجتماعی پسندیده، پر کردن صحیح اوقات فراغت و آموزش شیوه درست زندگی به دانش آموزان را بر عهده دارد(وزارت آموزش و پرورش ،1374). هم چنین معلمان تربیت بدنی از طریق فعالیت های جسمانی و حفظ بهداشت و تندرستی دانش آموزان، در دست یابی به اهداف تعلیم و تربیت عمومی وظیفه ی دشواری دارند و باید از سطح مطلوب توانمندی های فردی و مدیریتی برخوردار باشند ( قیومی،محمد، 1382) . به نظر می رسد شغل معلمان ،به ویژه در بخش تربیت ،از جمله مشاغلی است که به سطح بالایی از هوش هیجانی نیاز دارد. زیرا معلمان تربیت بدنی به رابطه ی تنگاتنگ با دانش آموزان نیاز دارند و نقش حیاتی در تکامل رفتار، نگرش، مهارت ها و دادن اطلاعاتی که آنها برای فعالیت بدنی در طول زندگی نیاز دارند، بازی می کنند( یارمحمدی منفرد و همکاران 1389).

 

هوش هیجانی [1] شامل شناخت و کنترل هیجان های خود است. به عبارت دیگر، هوش هیجانی شامل توانایی انجام استدلال دقیق در مورد  احساسات عاطفی، برای ارتقاء سطح تفکر است (مایر [2]وهمکاران ، 2008) و به عنوان زیرمجموعه ای از هوش اجتماعی تعریف شده است ؛ یعنی توانایی کنار آمدن با مردم، مهار هیجان ها در روابط با انسان ها و توانایی ترغیب یا راهنمایی دیگران. همچنین ویژگی هایی همچون توانایی برانگیختن خود، استقامت و پایداری در مقابل شکست، از دست ندادن روحیه، پس راندن افسردگی و یأس در هنگام تفکر، همدلی و صمیمیت و امید داشتن را در بر میگیرد (گلمن[3]،1995). ویژگی های هوش هیجانی همچون درک، توصیف، فهم و مدیریت احساس، موجب مقابله کارآمد افراد با استرسهای روزانه و اتفاقات مهم زندگی میشود و نتایجی همچون سلامت روانی، کیفیت مطلوب روابط، رضایت شغلی و سلامت بدنی را در پی دارد (گلادیس[4] و همکاران،2009).افراد دارای هوش هیجانی بالاتر می توانند با موفقیت بیشتری با مشکلات موجود در محیط های کاری و زندگی شان مقابله کنند و از سلامت بیشتری برخوردار باشند ، (گلمن، دانیل،1990) و هم چنین هوش هیجانی نقش مهمی در بهبود عملکرد جسمی و روانی افراد داشته و نظم هیجانی نقش تعیین کننده های در روابط بین عوامل فشارزا وسلامت جسمی ایفا می کند(تسایوسیس[5] و نیکولا ،2005).

 

فعالیت های بدنی منظم راهی ایمن و مطمئن برای کاهش اختلالات روانی شایع در جامعه از قبیل اضطراب، تنیدگی و افسردگی است که تاثیر زیادی بر سلامت روانی افراد دارد (پور رنجبر و همکاران،2006)  که در همین راستا وانگ[6] و همکاران (2004) در پژوهشی نشان داد فعالیت بدنی به هر شکلی می تواند در حفظ و تأمین سلامت روانی نقش داشته باشد.

 

در سالهای اخیر، بررسی وضعیت سلامت و ابعاد حرفه ی معلمی در پژوهش های متعدد مورد توجه و مطالعه پژوهشگران زیادی قرار گرفته است، به طوری که هر یک از این  پژوهشگران سعی در بررسی موقعیت و شرایط کاری معلمان به منظور شناسایی نقاط آسیب پذیر و مرتفع کردن این مشکلات برای رسیدن به آموزش وپرورش اثربخش داشته اند(کاووس[7]،2006)  به طوری که با توجه به بافت، موقعیت، منابع و عناصر فرهنگی و اجتماعی، ابعاد سلامت روان شناختی شغل معلمی و منابع استرس زا ممکن است خود را به شکلی متفاوت از دیگر جوامع نشان دهد(حبیبی و همکاران ،1388).

 

سلامت[8] که امروزه به عنوان مفهومی مطرح است که متاثر از عوامل جسمانی، روانی و اجتماعی است، سابقه ای به اندازه طول عمر بشر دارد؛ چه جوامع در هر برهه ای از زمان درگیر عوامل مخل سلامت و درصدد بودند تا سطح جامعه و کیفیت زندگی را ارتقاء دهند. سازمان بهداشت جهانی، سلامت را چنین تعریف می کند: سلامت حالت بهزیستی کامل جسمانی، روانی و اجتماعی است و صرفا عدم بیماری و ضعف نیست(سارافینو[9]، 2003). سلامت روانی [10] نیز احساس رضایت و بهبود روانی و تطابق اجتماعی با موازین مورد قبول هر جامعه، وهمانند سلامت جسمی ، چیزی فراتر از نبودن بیماری یا سایر مشکلات است. پژوهشگران معتقدند سلامتی و بیماری یک حالت مطلق و مستقل نیست، بلکه فرایندی است که عوامل فرهنگی ، اجتماعی و روان شناختی بر آن تاثیر گذارند (برازیان و بشارت، 1388).تماس نزدیک معلم با دانش آموزان و نفوذی که بر آنها دارد ، نقش مهمی در سلامت فکری و روانی آنها ایفا می کند.با توجه به همسانی اهداف آموزش و پرورش و بهداشت روانی که مقصود هر دو ساختن انسان هایی سالم، مفید وخوشبخت است، ضرورت چنین بررسی هایی در آموزش و پرورش مهم تلقی می شود . اگر وضعیت سلامت روانی معلمان شناسایی گردد و به منظور بهبود سلامت روانی آنان برنامه ریزی شود ، عملکرد تحصیلی دانش آموزان نیزبه تبع بهتر می شود( فونتانا و آبوسیری،2003).

 

2-1- بیان مسأله

 

براساس تعریف سازمان بهداشت جهانی، سلامت عمومی عبارت است از رفاه كامل جسمی، روانی و اجتماعی فرد، كه بین این سه جنبة تأثیر متقابل و پویا وجود دارد. در همین رابطه مسأله ای است که امروزه پژوهشهای زیادی را به خود اختصاص داده است و مطالعات انجام شده در سالهای اخیر در حوزة بهداشت روانی و سلامت عمومی، رابطة تنگاتنگ عوامل شخصیتی و روانشناختی و سلامت را به وضوح نشان داده است ( فتحی آشتیان، 1385). به طوری که پیشرفت‌های اخیر در زمینه روانشناسی سلامت، بهداشت روان و طب رفتاری نقش هیجان را در سلامت و بیماری انسانها مورد توجه قرار داده است.(لیا [1]و همکاران،  2003). سلامت روانی[2] یکی از بنیادی‌ترین مفاهیم اجتماعی است و عبارت است از مجموعه عواملی که در پیشگیری از ایجاد و یا پیشرفت روند وخامت اختلالات شناختی، احساسی و رفتاری در انسان، نقش مؤثر دارند. تحقیقات  نشان دهندۀ انواع اختلالات روانی شامل اضطراب، تنیدگی و افسردگی در جامعه امروزی است، به گونه‌ای که افراد زیادی از این مشکلات رنج و می‌برند سالانه هزینه‌های سرسام آوری صرف درمان این اختلالات می‌شود (دنیل [3] ،1997).  تأمین سلامت روانی اقشار مختلف جامعه یکی از مهم ترین مسائلی است که مسئولین تعلیم و تربیت در جامعه اسلامی ما باید بطور جدی به آن بیندیشند و به رفع نقایص موجود بپردازند. در حال حاضر، آگاهی و دانش فزاینده مشترکی وجود دارد که فعالیت بدنی و ورزش منظم برای سلامت جسمانی انسان ها سودمند است (مهری و همکاران،90). بر این اساس هیجان‌ها همیشه مورد توجه انسان بوده است، زیرا در هر تلاش و در هر اقدام مهم بشری، به طریقی نقش دارند (لیا [4]و همکاران،  2003).همچنین تحقیقات گسترده‌ای در خصوص اختلال در هوش هیجانی و اثرات آن بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و تحصیلی، مقاومت در برابر استرس، سلامتی و کیفیت روابط اجتماعی و ازدواجی صورت گرفته است. این مطالعات از تأثیر هوش هیجانی بر موفقیت و شادکامی در زندگی حکایت دارند(نیلس [5]و همکاران 2009)

 

      همچنین تحقیقات گسترده‌ای ارتباط مثبت بین ویژگی هوش هیجانی و متغیرهای مربوط به سلامت ارتباط منفی هوش هیجانی با آسیب شناسی تأیید نموده است (پتریدس[6] و همکاران 2007). ضمن این که، این صفت میانجی مهمی در پاسخ به استرسها است (مایکل لاچک [7]و همکاران 2008). این در حالی است که نتایج مطالعات سال‌های اخیر، حاکی از نقش مؤثر ورزش و فعالیت بدنی منظم در سلامت روان انسان های جامعه است (فاستینگ[8]،  1992). بنابراین امروزه نمی‌توان نقش كنترل هیجان‌ها و جهت‌دهی به آنها را در داشتن سلامت روانی نادیده گرفت(نوروزی سید حسینی و همکاران ،90). مطالعة سلامت روانی جوامع، همواره با هیجان ها و عوامل مرتبط به آنها توجه‌ای ویژه می‌شود، از طرف دیگر، كاربرد هیجان‌ها در تعلیم و تربیت و برنامه‌های یادگیری اجتماعی و ورزشی، اجتناب ناپذیر است، زیرا در قرن حاضر علاوه بر توجه به رشد شناختی و آموزشی و مهارتی، باید به رشد هیجانی افراد توجه كرد و آنها را برای همكاری و مشاركت در تصمیم گیری‌های مسئولانه و مقاومت در مقابل فشار گروه همسالان آماده كرد، به گونه‌ای كه نقش سازنده‌ای در اجتماعی كه روز به روز بر دگرگونی‌های آن افزوده می شود، به عهده گیرند (علیان،1384). هوش هیجانی در سلامت افراد اثر مهمی دارد و از استرس موجود به هنگام مواجهه با وضعیت های دشوار نظیر بیماری های سخت ،اضطراب و نگرانی می کاهد (رجایی و همکاران ،85) .

 

    تحقیقات انجام شده در دانشکده پزشکی هاروارد با عکس برداری از مغز نشان داد که همراه با تغییرات هوش هیجانی،تغییرات جسمانی در مغز شکل می‌گیرد. مهارت های هوش هیجانی، توانایی مغز برای مقابله با اضطراب را تقویت می‌کنند و این باعث می‌شود که دستگاه دفاعی بدن در مقابل بیماری‌ها مقاومت بیشتری داشته باشد (برادبری و همکاران،  1384). نتایج یک فرا تحلیل، روابط مثبتی بین هو ش هیجانی و متغیرهای سلامت محور (شات [9]و همکاران، 2007) و متغیرهای عملکردی[10] (ون روی[11] و همکاران، 2006) را نشان می‌دهد. پژوهش‌ها نشان داده‌اند که فعالیت بدنی منظم راهی ایمن و مطمئن برای کاهش اختلالات روانی شایع در جامعه از قبیل اضطراب، تنیدگی و افسردگی است. (پور رنجبر، 2006)

 

     علاوه بر نقش تمرین و فعالیت بدنی منظم در سلامت روانی افراد، توجه به متغیرهای روانی تأثیرگذار در سلامت روانی افراد حائز اهمیت است (پور رنجبر، 2006). هوش هیجانی و سلامت روانی و احتمال تأثیر فعالیت بدنی منظم براین متغیر های روانی به عنوان مفاهیم کلیدی در بین محققان ورزشی ظاهر شده‌اند و موضوعاتی در حال رشد برای علاقه‌مندان در روانشناسی ورزش هستند (وسیلیکی[12] و همکاران، 2009). ایمی[13]و همکاران (2010) در پژوهشی نشان دادند كه بین ابعاد محدودیت نقش ناشی از عملكرد بدنی، سلامت عمومی، احساس حیات و سرزندگی، عملكرد اجتماعی، محدودیت نقش ناشی از مشكلات احساسی، سلامت روانی و بعد روانی بین دو گروه ورزشكار و غیرورزشكار تفاوت معنی‌داری وجود دارد، اما بین ابعاد درد بدنی و عملكرد فیزیكی تفاوت معنی داری گزارش نكردند. سالگوئرو، گارسیا و گارسیا[14] (2010) در تحقیقی به این نتیجه رسیدند كه بین ابعاد عملكرد فیزیكی، محدودیت نقش ناشی از عملكرد بدنی، سلامت عمومی، احساس حیات و سرزندگی، عملكرد اجتماعی، سلامت روانی، درد بدنی، ابعاد روانی و جسمانی با فعالیت بدنی رابطة معنی داری وجود دارد اما بین محدودیت نقش ناشی از مشكلات احساسی با فعالیت بدنی رابطة معنی‌داری گزارش نشد. راس، میلسون و ریكل[15] (2009) در تحقیقی گزارش كردند كه تمامی ابعاد كیفیت زندگی به غیر از عملكرد فیزیكی، با فعالیت بدنی و آمادگی جسمانی ارتباط معنی داری دارد. موسوی (1381) در بخشی از تحقیق خود در زمینة بررسی نقش ورزش بر فشار عصبی، سلامت روانی و جسمانی استادان و كارمندان دانشگاه آزاد اسلامی، به این نتیجه رسید كه به طور كلی فشار روانی كاركنان ورزشكار در پاسخ های جسمی، رفتاری شناختی و هیجانی كمتر از كاركنان غیرورزشكار بود. همچنین نتایج این تحقیق نشان داد كه تمرینات بدنی و ورزش، شیوة مفید و مؤثری در مدیریت فشار روانی و كاهش فشار روانی و سلامت روانی و جسمی است كه باید بیشتر مورد توجه كاركنان و مدیران سازمان ها قرار گیرد. آنونیماس[16] (2005) در تحقیقی به این نتیجه رسید كه دبیران تربیت بدنی از سلامت روانی بیشتری برخوردارند، اما به علت شغلشان كه از نظر حرفه‌ای دارای تنش و استرس فراوانی است، بیشتر از دیگر مشاغل در تمرین و سلامت روانی در تحقیقی با عنوان معرض تحلیل رفتگی قرار دارند. راس و هایس[17] (2008) در تحقیقی با عنوان (تمرین و سلامت روانی عموم مردم) به این نتیجه رسیدند كه بین تمرین و سلامت روانی همبستگی مثبتی وجود دارد و تمرینات ورزشی با كاهش علائم افسردگی، اضطراب و احساس بیماری در عموم افراد جامعه همراه است.

 

       بررسی ادبیات پیشینه و مبانی نظری بیانگر این است که معلمین تربیت بدنی نقش مهمی در تربیت آینده سازان کشور داشته و سلامت روانی آنها به منظور تاثیر مهم در ایفای نقش و وظیفه افراد مزبور می­تواند داشته باشند، و عواملی که می تواند با سلامت روانی آنها ارتباط داشته باید مورد توجه قرار گیرد و نظر به این که هوش هیجانی به عنوان یکی از عوامل نامحسوس در هر سازمانی می تواند با هر عاملی از جمله سلامت روانی ارتباط داشته باشد و این موضوع کمتر در تحقیقات موجود در حوزه ورزش و تربیت بدنی مورد توجه قرار گرفته است، لذا پژوهش حاضر در صدد است به این سئوال پاسخ دهد آیا بین هوش هیجانی و سلامت روانی معلمان تربیت بدنی شهرستان خواف ارتباط وجود دارد؟

 

[1]  Liau A.K

 

[2]- Mental health

 

[3]  Daniel M

 

[4]  Liau A.K

 

[5]  Nelis, D

 

 

2-5-1- بتا ……………………………………… 17

 

2-5-2- ساختار سرمایه …………………………….. 17

 

2-5-3- تداوم سود خالص 18

 

2-5-4- کیفیت سود 19

 

2-5-5- شباهت بین انتظارات سرمایه گذارن 19

 

2-5-6- توان آگاهی دهندگی قیمت 20

 

2-5-7- ساختار هیأت مدیره 20

 

2-5-8- تمایلات سرمایه گذاران 21

 

2-5-8-1- مالیه رفتاری 23

 

2-5-8-2- تاثیر تمایلات سرمایه گذاران بر قیمت سهام 27

 

2-5-8-3- تاثیر تمایلات سرمایه گذاران بر واکنش به  اخبار سود 29

 

2-6- اندازه گیری تمایلات سرمایه گذاران 30

 

2-6-1- نظر سنجی از سرمایه گذاران 31

 

2-6-2- احساسات سرمایه گذاران 32

 

2-6-3- معاملات سرمایه گذاران جزء 32

 

2-6-4- صندوق های سرمایه گذاری مشترک 32

 

2-6-5- حجم معاملات ……………………………….. 33

 

2-6-6- پاداش سود تقسیمی 33

 

2-6-7- کسر صندوق های سرمایه گذاری با سرمایه ثابت 34

 

2-6-8- بازده اولین روز عرضه های اولیه سهام 34

 

2-6-9- حجم عرضه های اولیه سهام 35

 

2-6-10- سهام منتشر شده شرکت به جمع سرمایه منتشر شده توسط شرکت 35

 

2-6-11- خرید و فروش سهام توسط افراد درون سازمانی 36

 

2-7- پیشینه تحقیقات 36

 

2-7-1- مطالعات انجام شده در خارج از كشور 36

 

2-7-2- مطالعات انجام شده در داخل كشور 38

 

فصل 3-  روش اجرای تحقیق 44

 

3-1- مقدمه 44

 

3-2- تدوین فرضیه های تحقیق 44

 

3-3- فرضیه های تحقیق 46

 

3-4- جامعه ‌و نمونه آماری 47

 

3-5- روش تحقیق 48

 

3-6- روش های آزمون فرضیه ها 48

 

الف) اندازه گیری تمایلات سرمایه گذاران 48

 

ب‌)           حجم معاملات 48

 

ج‌)           پاداش سود تقسیمی 49

 

د‌)           بازده اولین روز عرضه های اولیه سهام 49

 

ه‌)           حجم عرضه های اولیه سهام 50

 

و‌)           سهام منتشر شده شرکت به جمع سرمایه منتشر شده توسط شرکت 50

 

3-6-1- آزمون فرضیه های یک تا شش 51

 

 

3-6-2- آزمون فرضیه هفت و هشت 54

 

3-7- نحوه جمع آوری داده ها 57

 

3-8- خلاصه فصل 57

 

فصل 4-  تجزیه و تحلیل داده ها 59

 

4-1- مقدمه 59

 

4-2- تمایلات سرمایه گذاران 59

 

4-3- آمار توصیفی 64

 

4-4- ضریب همبستگی متغیرهای تحقیق 66

 

4-5- آزمون فرضیه 68

 

4-5-1- آزمون فرضیه های اول تا ششم 68

 

4-5-2- آزمون فرضیه های هفتم 70

 

4-6- نتایج آزمون فرضیه های تحقیق 73

 

4-7- خلاصه فصل 74

 

فصل 5-  نتیجه گیری و پیشنهادات 77

 

5-1- مقدمه 77

 

5-2- خلاصه موضوع و روش تحقیق 77

 

5-3- تحلیل تطبیقی نتایج تحقیق 80

 

5-4- نتیجه گیری 81

 

5-5- محدودیت تحقیق 81

 

5-6- پیشنهاد برای تحقیقات آتی 82

 

5-7- خلاصه فصل 82

 

 

 

فهرست جدول‌ها

 

عنوان                                            صفحه

 

جدول ‏2‑1: خلاصه تحقیقات داخل وخارج كشور در ارتباط با موضوع تحقیق 39

 

جدول ‏3‑1: معرفی متغیرهای تحقیق 55

 

جدول ‏4‑1: ماتریس همبستگی شاخص های تمایلات 61

 

جدول ‏4‑2: نتایج آزمون بارتلت 62

 

جدول ‏4‑3: درصد واریانس و مقادیر ویژه عامل های مختلف 62

 

جدول ‏4‑4: ضرایب محاسبه شده مولفه های اول و دوم برای شاخص های تمایلات 63

 

جدول ‏4‑5: آمار توصیفی تمایلات سرمایه گذاران و شاخص های اندازه گیری تمایلات 64

 

جدول ‏4‑6: آمار توصیفی متغیرهای مورد استفاده برای آزمون فرضیه 65

 

جدول ‏4‑7: ضریب همبستگی متغیرهای تحقیق 66

 

جدول ‏4‑8: آزمون مدل (1) 68

 

جدول ‏4‑9: آزمون مدل شماره (2) 71

 

جدول ‏4‑10: آزمون مدل شماره (3) 72

 

جدول ‏4‑11: خلاصه نتایج تحقیق 74

 

جدول ‏5‑1: خلاصه نتایج تحقیق 79

 

 

 

فهرست شکل‌‌ها

 

عنوان                                            صفحه

 

شکل 4-1: 63

 

 

 

 

 

چکیده

 

این مطالعه تاثیر ارتباط بین تمایلات سرمایه گذاران و اخبار سود حسابداری را بررسی می نماید. تمایلات سرمایه گذاران یعنی  باور سرمایه گذاران از جریان های نقدی مورد انتظار و یا نرخ بهره است، كه با اصول تجزیه و تحلیل بنیادی متضاد است و به دو دسته تمایلات خوش بینانه و بد بینانه تقسیم می شود.با استفاده از شاخص اندازه گیری تمایلات ارائه شده توسط بیکر و ورگلر (2006)، در بازه زمانی 1380 الی 1392 با استفاده از 1013 داده سال-شرکت دریافتیم، هنگامی که سرمایه گذاران در موقعیت تمایلات خوش بینانه هستند و سود خالص حاوی اخبار خوبی است،سرمایه گذاران احتمالا جریان های نقدی مورد انتظار را بر حسب اطلاعات موجود در سود خالص بیش از حد ارزیابی می نمایند؛ که نتیجه این عمل قیمت گذاری بیش از اندازه سهام می باشد، از سوی دیگر هنگامی که سرمایه گذاران در وضعیت تمایلات بدبینانه قرار دارند و سود خالص حاوی اخبار خوبی است، سرمایه گذاران احتمالا جریان های نقدی مورد انتظار را برحسب اطلاعات موجود در سود خالص کمتر از واقع اندازه گیری می نمایند؛ که سبب کاهش قیمت نسبت به ارزش ذاتی آن می شود. علاوه براین هنگامی که سود خالص حاوی  اخبار بدی باشد، همدستی منفی بین تمایلات سرمایه گذاران و واکنش به اخبار سود حسابداری وجود دارد.

 

کلید واژه:تمایلات سرمایه گذاران، بازار کارا، محتوای اطلاعاتی، مالیه رفتاری.